崗位職責: 1. 規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行亞馬遜店鋪的管理維護，制定周、月、年度運營計劃； 2. 選品：對消費者需求敏銳，深度調(diào)研客戶需求，分析競品，打造潛力爆品； 3. 運營：熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和政策變化，診斷產(chǎn)品鏈接，處理平臺產(chǎn)生的問題，維系賬號安全； 4. 推廣：整合各類資源，制定店鋪的推廣營銷計劃并予以實施推廣。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學歷，英語四級及以上，英語熟練； 2. 思維靈敏，條理清晰，學習能力強，有獨立的運營思維和數(shù)據(jù)思維； 3. 有大件產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有亞馬遜爆款打造案例，并可供展示； 4. 亞馬遜店鋪兩年以上運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（本崗位往管理層方向培養(yǎng)）； 5. 工作有目標和規(guī)劃性，為人穩(wěn)重踏實，溝通能力強，行動力強，有團隊合作意識； 6. 有抱負心和事業(yè)心，對跨境電商出口行業(yè)有極高的熱情和興趣，有至于在跨境電商領域長期發(fā)展（優(yōu)秀者薪資可洽談） 上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（***） 福利待遇： 1）休息休假：參照國家規(guī)定安排假期，同時享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、喪假等； 2）保險福利：繳納五險一金，積極承擔社會責任，對每位員工負責； 3）補貼機制：餐費補貼、話費補貼、交通補貼、學歷補貼、語種補貼、高溫補貼，越優(yōu)秀補貼越多； 4）職業(yè)發(fā)展：實行雙軌制晉升機制，每年提供兩次晉升調(diào)薪機會，機會處處有，賽爾特別多； 5）培訓體系：內(nèi)設賽爾學院，提供豐富課程，在賽爾活到老，學到老； 6）獎勵機制：月度、年度評優(yōu)，學院、社團評優(yōu)，推薦身邊人才還有大獎等你來拿； 7）文化活動：賽爾日、創(chuàng)新沙龍、歌唱比賽、社團活動、部門聚餐活動等等，想想都激動了呢； 8）員工關懷：新新聊原會，總裁迎新會，給你無微不至的關懷和暢所欲言的機會，消除職業(yè)孤獨感； 9）其他福利：旅游福利、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費、生日福利、節(jié)假日大禮包。