崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號日常管理與維護(hù),保證賬號安全
2、店鋪產(chǎn)品刊登、推廣及優(yōu)化,制定價(jià)格調(diào)整策略、庫存管理方案,保證賬號健康
3. 分析前臺(tái)競品,了解目標(biāo)市場及客戶需求;跟蹤店鋪產(chǎn)品銷量及排名,制定推廣方案,打造爆款
4. 關(guān)注客訴差評,積極反饋問題并改善,維護(hù)店鋪及產(chǎn)品好評率
5. 各項(xiàng)銷售報(bào)表整理,針對店鋪問題,分析原因并及時(shí)給出應(yīng)對措施
6. 定期對比分析前后臺(tái)大數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語4級及以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷和英語等級要求,英語相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先~可接受22屆無工作經(jīng)驗(yàn)的小白,考研失利者別迷路~;
2、對銷售有敏銳的洞察力,善于抓住任何銷售機(jī)會(huì);
3、工作獨(dú)立,主動(dòng)性強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力;
4、服從安排,能吃苦,愿與公司一起成長;
5、能夠經(jīng)受挫折,不氣餒,樂觀積極外向;
6、熟悉Amazon電子商務(wù)平臺(tái),具有電子商務(wù)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪資基本構(gòu)架:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績效/提成+年底雙薪
2、 五險(xiǎn)一金:公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金
3、年度調(diào)薪:公平完善的良好晉升體系,每年度一到兩次晉升、提薪的機(jī)會(huì);
4、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):月度/季度/年度評優(yōu),期待優(yōu)秀的你脫穎而出;
5、培訓(xùn)機(jī)制:公司擁有多項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制如入職培訓(xùn),晉升培訓(xùn),外出培訓(xùn),集團(tuán)培訓(xùn)等,關(guān)注人才培養(yǎng),重視員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
6、帶薪年假:入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假;除享受國家法定假期外,婦女節(jié)特定群體還有半天帶薪假哦~
7、活動(dòng):聚餐、戶外團(tuán)建旅游,游戲活動(dòng)豐富多彩期待你來參加;
8、每周花式下午茶讓你get開盲盒的快樂(*^▽^*)
9、工作時(shí)間:8:30-11:45;13:30-17:45。
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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