福利待遇
提供住宿
五險
年終獎
出國機會
定期團建
績效獎金
職位描述
A、崗位職責
1.技術指導與工藝優(yōu)化?
?為普通車床、數(shù)控車床、線切割機床、火焰切割機等設備的操作提供專業(yè)技術指導,確保操作人員規(guī)范作業(yè)。?
?持續(xù)優(yōu)化各類設備的加工工藝,針對不同材質(zhì)、形狀的工件,制定高效、精準的加工流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。?
?負責對新產(chǎn)品或復雜工件進行工藝分析與試制,協(xié)調(diào)解決試制過程中的技術難題,推動新產(chǎn)品順利投入批量生產(chǎn)。?
2.設備管理與維護支持?
?協(xié)助制定設備維護計劃,參與設備選型、安裝調(diào)試及驗收工作,保障新設備順利投入使用。?
?對設備故障進行技術診斷,組織維修人員開展搶修工作,提供技術支持,確保設備盡快恢復正常運行,減少停機時間。?
?跟蹤設備運行狀態(tài),根據(jù)實際情況提出設備升級改造建議,提高設備性能與自動化水平。?
3.團隊技術培訓與管理?
?制定并實施針對普通車、數(shù)控車、線切割、火焰切割操作、等離子切割、激光切割人員的技術培訓計劃,提升團隊整體技術水平。?
?指導和監(jiān)督團隊成員的日常工作,對技術人員的工作表現(xiàn)進行評估與反饋,培養(yǎng)技術骨干,打造高效技術團隊。?
?組織團隊進行技術交流與研討活動,分享新技術、新工藝,促進團隊技術創(chuàng)新。?
4.質(zhì)量控制與改進?
?建立和完善加工過程的質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標準與檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。?
?分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,制定并實施有效的改進措施,降低廢品率,提高產(chǎn)品合格率。?
?參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,提出預防措施,防止類似質(zhì)量問題再次發(fā)生。?
5.技術文件管理?
?負責編制、審核和更新普通車、數(shù)控車、線切割、火焰切割相關的技術文件,如工藝規(guī)程、操作手冊、質(zhì)量檢驗報告等。?
?確保技術文件的準確性、完整性和有效性,規(guī)范技術文件的存檔與發(fā)放管理。?
6.跨部門協(xié)作?
?與生產(chǎn)部門緊密配合,根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排技術工作,保障生產(chǎn)任務順利完成。?
?與研發(fā)部門合作,參與新產(chǎn)品研發(fā)項目,提供加工工藝方面的技術支持,確保產(chǎn)品設計滿足加工要求。?
?與采購部門溝通,根據(jù)設備維護和工藝改進需求,提供設備、刀具、原材料等采購技術建議。
B、任職要求?
(一)專業(yè)技能?
1.機械制造、機械工程、數(shù)控技術等相關專業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實。?
2.熟練掌握普通車床、數(shù)控車床、線切割機床、火焰切割機的操作方法、加工工藝及編程技術,能夠獨立操作各類設備完成復雜工件的加工。?
3.精通機械制圖,能夠熟練使用 CAD、UG、SolidWorks、MasterCam 等繪圖軟件(至少熟悉以上2種軟件),準確解讀和繪制機械加工圖紙,對圖紙中的技術要求和尺寸公差有深刻理解。?
4.熟悉金屬材料的性能與加工特性,能夠根據(jù)不同材質(zhì)選擇合適的加工工藝參數(shù)和刀具。?
5.具備設備維修保養(yǎng)基礎知識,了解電氣控制原理,能夠?qū)υO備常見故障進行排查與維修,或指導維修人員進行維修作業(yè)。?
6.掌握質(zhì)量管理體系知識,熟悉常用的質(zhì)量控制工具和方法,如 SPC(統(tǒng)計過程控制)、FMEA(失效模式與影響分析)等,具備質(zhì)量問題分析與解決能力。?
(二)工作經(jīng)驗?
1.具有 5 年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上技術管理工作經(jīng)驗,有豐富的普通車、數(shù)控車、線切割、火焰切割、等離子及激光切割實際操作與技術管理經(jīng)驗。?
2.曾主導過復雜產(chǎn)品的加工工藝設計與優(yōu)化項目,在提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成果。?
3.有參與設備選型、安裝調(diào)試及技術改造項目的經(jīng)驗,熟悉設備管理流程。?
(三)管理能力?
1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務,有效激勵團隊成員,提高團隊工作積極性和技術水平。?
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行高效溝通,協(xié)調(diào)解決技術問題和工作沖突。?
3.具備較強的組織規(guī)劃能力,能夠制定合理的技術工作計劃和培訓計劃,并有效組織實施。?
4.具有出色的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜情況下迅速做出正確決策,解決技術難題。
(四)其他要求?
1.工作認真負責,嚴謹細致,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對技術工作充滿熱情。?
2.具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠關注行業(yè)新技術發(fā)展動態(tài),不斷學習新知識,推動技術創(chuàng)新與應用。?
3.身體健康,能夠適應長期海外工作。
招聘負責人
羅女士
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安哥拉羅安達環(huán)城高速客庫西
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