1）崗位要求： ◆ 性別：不限； ◆ 年齡：35周歲及以下； ◆ 工作經(jīng)驗：不限； ◆ 英語流利，英語相關專業(yè)大學本科畢業(yè)，專業(yè)八級優(yōu)先；其他相關專業(yè)（工程類）大學本科畢業(yè)，大學六級，有駐外工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； ◆ 語言能力優(yōu)秀且有相關駐外工作經(jīng)驗者可適當放寬條件； ◆ 愛崗敬業(yè)、對工作具有高度責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力、壓力承受能力、適應新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞和服務精神； ◆ 身體健康，能長期駐國外工作。 （2）崗位職責： 在項目工程工地，配合項目經(jīng)理、土木土建工程師進行工程施工管理及對當?shù)貑T工進行人事管理；與外方就工程事宜進行溝通協(xié)調；負責工地所需相關物資及材料的采購工作；負責所在項目中方員工的生活及后勤采購管理；配合公司其他部門工作等。 （3）職位空間： 根據(jù)工作表現(xiàn)及獨立工作能力，工作滿1年根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入12000元-15000元人民幣（稅后）； ◆ 表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績效獎金，綜合年收入18W-20W+； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話費補貼；施工現(xiàn)場工作每季度發(fā)放工地補貼；每逢春節(jié)發(fā)放過節(jié)津貼及福利，全勤獎等； ◆ 勞動合同周期為3年（可續(xù)簽），合同期內，工作每滿2年可帶薪休假2個月（原政策一年一休，現(xiàn)因疫情臨時更改，后隨疫情變化會隨時調整回原政策），連續(xù)在崗兩年回國探親休假的往返機票由公司免費提供，檢測費、隔離費按期返崗后憑票據(jù)公司報銷； ◆ 公司提供食宿并負責辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機票； （5）工作地點: 博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。