任職要求： 1、大專及以上學歷，英語四級六級以上，英語讀寫熟練，抗壓能力強，良好的溝通能力； 2、3年及以上美國站、歐洲站、日本站獨立運營經(jīng)驗，任一一個站點經(jīng)驗都可以，熟悉亞馬遜最新電商平臺現(xiàn)狀及規(guī)則； 3、具備良好的市場判斷能力、營銷策劃能力和有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉站內(nèi)引流及站外推廣，對于爆款的打造有獨特的手法及成功經(jīng)驗，有一定的站內(nèi)外推廣資源； 4、思維靈活，邏輯性強，具備一定的數(shù)據(jù)處理分析能力，有高度的責任心和強烈的事業(yè)心，善于帶領(lǐng)或參與團隊協(xié)作； 崗位職責： 1、負責Amazon 店鋪全面的管理及運營工作，規(guī)劃每個店鋪的銷售目標并分解達成； 2、負責市場調(diào)研分析與產(chǎn)品推廣計劃，銷量和庫存情況制定補貨發(fā)貨計劃，保證良好的帳號運營情況和健康的庫存周轉(zhuǎn)； 3、獨立完成新品的市場調(diào)研、文案、A+撰寫及圖片制作要求，制定詳細的產(chǎn)品站內(nèi)外推廣方案； 4、定期整理分析各個店鋪的產(chǎn)品數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、review數(shù)量、利潤情況等）根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營方案，保證目標的完成； 5、全面了解店鋪銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，廣告數(shù)據(jù)，發(fā)貨數(shù)據(jù)，配送，體積，listing，利潤變化 ； 6、處理客訴，能快速識別客戶評論異常行為并有效處理，確保日常銷售的正常運行； 7、及時監(jiān)控店鋪風險，維護帳號健康安全； 8、建立并不斷優(yōu)化運營流程，運營團隊的管理與培訓(xùn)，團隊人才管理及培養(yǎng)。 我們需要有沖勁的實干家，不需要“紙上談兵”的理論家。