工作職責： 1、對公司B2B團隊銷售業(yè)績負責，領導制定各種銷售目標、行動方案，并執(zhí)行落實； 2、及時掌握海外市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動，并及時制定、實施應對策略； 3、拓展銷售平臺業(yè)務，并帶銷售平臺利用多種途徑開發(fā)客戶，開拓海外市場，達成公司的營銷指標。 4、負責所有銷售團隊建設，包括對下屬培訓、考核、激勵等；培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率； 5、以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設目標，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程； 6、負責安排并督導下級的具體工作，確保業(yè)務順利進行 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理，市場營銷、國際貿易等管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、掌握扎實的管理理論和管理技巧，熟悉專業(yè)的管理流程，具備電子行業(yè)消費品等相關領域的基礎知識； 4、至少三年以上B2B管理經驗，負責的銷售團隊人數(shù)10人以上，熟練掌握管理團隊技巧，熟悉國外銷售流程、渠道；能熟練參與商務談判； 5、具有有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；； 6、對市場營銷工作有較深刻的認知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強的組管理能力。 7、英語4級 ，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強