崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定年度海外區(qū)域營銷戰(zhàn)略及實施方案并進行分解執(zhí)行； 2、負責(zé)建立健全營銷管理體系，建立市場營銷網(wǎng)絡(luò)，整合營銷資源，全面推進實施營銷戰(zhàn)略； 3、負責(zé)組建、拓展團隊，指導(dǎo)、監(jiān)督、督促和檢查相關(guān)崗位銷售目標的落實情況，確保各區(qū)完成任務(wù)指標； 4、負責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系和對外公共關(guān)系，聯(lián)系重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言； 2、三年以上消費類電子行業(yè)經(jīng)驗，熟悉東南亞、俄羅斯、英國等其中區(qū)域優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，能夠獨立組織市場開發(fā)工作； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及出色的人際溝通能力。 1. 工作時間：五天八小時，周末雙休。早九點晚六點半，擺脫早起的煩惱。工作環(huán)境舒適，工作氛圍輕松； 2. 薪資福利：高于行業(yè)的薪酬水平+年終獎金+每年至少享有1次年度調(diào)薪機會； 3. 五險一金：入職即按國家規(guī)定標準購買社保五險一金； 4. 公共假期：享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等; 5.獎金福利：公司設(shè)有季度獎，優(yōu)秀員工獎，業(yè)務(wù)提成，年終獎等； 6. 其它福利：下午茶、部門團建、周年慶等； 7. 文化生活：羽毛球、籃球、跑步等周運動，月度員工生日PARTY、團建； 8. 發(fā)展空間：健全的晉升機制和人性化的管理方式，晉升機會人人平等，能力決定崗位、貢獻決定分配；