崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司日常管理事宜、主導(dǎo)、招聘、考勤管理、員工關(guān)系等工作； 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)人員當(dāng)?shù)卣衅?、甄選、面試、評(píng)估、錄用、報(bào)到通知工作，以滿足各業(yè)務(wù)部門人力需求； 3、 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、核查、統(tǒng)計(jì)匯總等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解，解決勞動(dòng)用工中的問題； 5、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、 英語和西班牙語交流能力，了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法相關(guān)法律法規(guī)； 3、 可以接受外派工作（墨西哥華人優(yōu)先）； 4、有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中大型制造型企業(yè)人事主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 年齡要求：25-40歲