一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)速賣(mài)通/ozon平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)與維護(hù)； 2、店鋪產(chǎn)品上下架，推廣，listing文案編輯及優(yōu)化，提高產(chǎn)品曝光率，跟蹤和分析，優(yōu)化流量與關(guān)鍵詞排名，確保賬號(hào)安全； 3、處理每日訂單，平臺(tái)郵件，以及各類售后問(wèn)題，維護(hù)各項(xiàng)指標(biāo)； 4、針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞，標(biāo)題，圖片，視頻，詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控； 5、定期跟蹤，統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)； 6、及時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作，及與各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有速賣(mài)通/ozon運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先; 2、英語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí)及以上，基礎(chǔ)讀寫(xiě)流利，能力性格突出者，英語(yǔ)水平可放寬考慮; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于投放廣告，從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題,明確下一步運(yùn)營(yíng)策略； 4、思維敏捷，工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)高薪。 三、福利待遇： 1、上班時(shí)間：早上9: 00-12: 00，下午13:30-18:00，公司無(wú)加班文化； 每個(gè)月三個(gè)單休一個(gè)雙休（默認(rèn)月底最后一周為雙休）相當(dāng)月休5天 2、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 3、擁有完善的薪酬、培訓(xùn)、晉升體系，幫助員工在職場(chǎng)快速提升;公司扁平化管理，團(tuán)隊(duì)基本都是95后，氛圍輕松自由，青春有活力，溝通無(wú)障礙; 4、生活設(shè)施:我們?yōu)榇蠹姨峁┓奖愕牟杷g，配有微波爐、冰箱等配套設(shè)施，方便您自主安排用餐； 5、員工活動(dòng):下午茶、節(jié)假日禮品多；聚餐、年度旅游、年會(huì)、公司活動(dòng)多多（聚餐、K歌、BBQ、漂流、登山、露營(yíng)等），歡樂(lè)無(wú)限； 6、晉升發(fā)展通道: 晉升：專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理； 發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制，新員工入職有培訓(xùn)。