福利待遇
五險
公積金
績效獎金
年終獎
職位描述
崗位職責:
1.能夠有效對業(yè)務員的行為進行管理。
2.能夠充分對業(yè)務員業(yè)績、銷售產(chǎn)品和客戶群體以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。
3.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,完善業(yè)務流程梳理。
4.做好業(yè)務員的培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語六級及以上水平。
4.有3-5年建筑材料外貿(mào)經(jīng)驗者,1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
5.善于與人溝通,有較強的執(zhí)行力和表達能力,抗壓能力強。
薪酬福利
·底薪范圍:
試用期6500元/月,轉(zhuǎn)正后,7500元+1000元績效
·提成:銷售額的1%-2%,依據(jù)售價高低浮動,入職滿一年員工提成到手范圍普遍區(qū)間為15~25萬元/年。
·另設(shè)月度精英獎及年度獎金,月度精英獎金為600~2000元,年度獎金按回款額給予年度13~18薪。
·雙休制,入職當月購買五險,轉(zhuǎn)正購入公積金。
·全球多國銷售歷練機會。
招聘負責人
HR
在線溝通
**********
點擊查看完整電話
工作地點:
深圳-龍華區(qū)
衛(wèi)東龍商務大廈-A座衛(wèi)東龍商務大廈A棟1408室
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
單位其他職位
英語
深圳-龍華區(qū)
本科
3-5年
HR
英語
深圳-龍華區(qū)
本科
1-3年
HR
西班牙語
深圳-龍華區(qū)
本科
1-3年
HR