福利待遇
五險
公積金
餐補
節(jié)日福利
帶薪年假
績效獎金
職位描述
1.1制造、工程或者工商管理大學(xué)本科或碩士學(xué)位,35歲以上;
1.25年以上制造業(yè)運營經(jīng)理或者生產(chǎn)經(jīng)理等多崗位工作經(jīng)歷,有一定的財務(wù)能力。
1.3在產(chǎn)品工程、制造工程、運營管理和/或取得過(ISO/TS16949)認(rèn)證的大規(guī)模制造工廠有5年以上工作經(jīng)驗。有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗,英文可作為工作語言。
1.4了解相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,能夠解釋說明其對公司制造業(yè)務(wù)的影響;能夠做口頭和書面報告; 靈活有效地處理與各職能的關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)行為改變和建立過程控制的關(guān)鍵指標(biāo)方面展現(xiàn)出能力水平。優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)績提升能力。出色的口頭表達(dá)和書面溝通技巧。
1.5具有出色好的人際交往能力。具有團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力強,溝通能力,分析能力、計劃和組織能力,有效的決策能力
高度的工作熱情、責(zé)任心強,有上進(jìn)心及團(tuán)隊合作精神;
4.1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景,協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定經(jīng)營、發(fā)展計劃,年度目標(biāo),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署相關(guān)部門落實執(zhí)行;
4.2. 完善公司的組織體系和業(yè)務(wù)體系,提高組織的效率,健全公司及生產(chǎn)運營的各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.3. 制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應(yīng)鏈的目標(biāo)和相應(yīng)的策略;對公司生產(chǎn)運營進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;
4.4 收集分析生產(chǎn)運營情況,為公司管理決策提供參考依據(jù);完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議;
4.5 規(guī)范生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)計劃如期并高效完成;溝通銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;
4.6 制定并實現(xiàn)年度預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃包括財務(wù)和運營目標(biāo)。達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)附表中所列的安全、質(zhì)量、交付、營業(yè)收入、現(xiàn)金流、生產(chǎn)效率等具體指標(biāo)。對公司生產(chǎn)經(jīng)營主要指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
4.7 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理工作
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
蘇州-常熟市
尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)園區(qū)路北路1號
投遞簡歷
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單位其他職位
英語
蘇州-常熟市
本科
5-10年
HR
西班牙語
蘇州-常熟市
本科
3-5年
HR