1.1制造、工程或者工商管理大學(xué)本科或碩士學(xué)位，35歲以上； 1.25年以上制造業(yè)運營經(jīng)理或者生產(chǎn)經(jīng)理等多崗位工作經(jīng)歷,有一定的財務(wù)能力。 1.3在產(chǎn)品工程、制造工程、運營管理和/或取得過（ISO/TS16949）認(rèn)證的大規(guī)模制造工廠有5年以上工作經(jīng)驗。有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗，英文可作為工作語言。 1.4了解相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，能夠解釋說明其對公司制造業(yè)務(wù)的影響；能夠做口頭和書面報告; 靈活有效地處理與各職能的關(guān)系。在領(lǐng)導(dǎo)行為改變和建立過程控制的關(guān)鍵指標(biāo)方面展現(xiàn)出能力水平。優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)績提升能力。出色的口頭表達(dá)和書面溝通技巧。 1.5具有出色好的人際交往能力。具有團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力強,溝通能力,分析能力、計劃和組織能力,有效的決策能力 高度的工作熱情、責(zé)任心強，有上進(jìn)心及團(tuán)隊合作精神； 4.1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景，協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，擬定經(jīng)營、發(fā)展計劃，年度目標(biāo)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署相關(guān)部門落實執(zhí)行； 4.2. 完善公司的組織體系和業(yè)務(wù)體系，提高組織的效率，健全公司及生產(chǎn)運營的各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 4.3. 制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應(yīng)鏈的目標(biāo)和相應(yīng)的策略；對公司生產(chǎn)運營進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4.4 收集分析生產(chǎn)運營情況，為公司管理決策提供參考依據(jù)；完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議； 4.5 規(guī)范生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)計劃如期并高效完成；溝通銜接各部門的工作，使公司整體運作良好； 4.6 制定并實現(xiàn)年度預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃包括財務(wù)和運營目標(biāo)。達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)附表中所列的安全、質(zhì)量、交付、營業(yè)收入、現(xiàn)金流、生產(chǎn)效率等具體指標(biāo)。對公司生產(chǎn)經(jīng)營主要指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)； 4.7 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理工作