福利待遇
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
崗位職責(zé):
1、操作/維護(hù)Alibaba,中國制造、Google等B2B平臺(tái),開發(fā)國外新的客戶,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、運(yùn)用Facebook、Linkedln、Whatsup等國際社媒平臺(tái),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)維護(hù)客戶;
3、通過Email和客戶進(jìn)行售前售后的溝通,處理跟蹤客戶訂單;
4、進(jìn)行產(chǎn)品信息的發(fā)布、修訂維護(hù),優(yōu)化促銷等;
5、負(fù)責(zé)定單處理跟進(jìn)、產(chǎn)品的報(bào)價(jià),制作相關(guān)的單證和文件;
6、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作;
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)公司相關(guān)核心產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)研工作,密切關(guān)注平臺(tái)活動(dòng),結(jié)合各方面資源,協(xié)助運(yùn)營制定合理的推廣營銷方案。
任職要求:
1、一年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),俄語專業(yè)或俄語溝通無障礙;
2、熟練操作阿里巴巴國際站、MIC等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
3、書寫英文郵件方面有自己的獨(dú)特技巧;
4、自信,人生目標(biāo)明確,有自驅(qū)力及抗壓能力;02
5、具很好的商業(yè)道德,能夠保守公司的商業(yè)機(jī)密。
福利待遇:
最關(guān)心的一點(diǎn):入職即購買社保,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
1、帶薪假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等,應(yīng)有盡有;
2、關(guān)于調(diào)薪:根據(jù)工作績(jī)效和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,一年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、獎(jiǎng)金激勵(lì):新人王獎(jiǎng)項(xiàng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度百萬英雄獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、合伙人分紅獎(jiǎng),獎(jiǎng)金拿不停;
4、吃喝玩樂:每月多次下午茶、集體聚餐,盡享美食與歡樂,老板帶你飛;
5、團(tuán)隊(duì)月聚餐、節(jié)日Party,生日聚餐,入職周年P(guān)arty,工作嗨皮兩不誤;
6、我們的小伙伴:是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖;也可以是靈動(dòng)機(jī)敏、美而不自傲的實(shí)力派;
7、關(guān)于辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài),搬磚也帶勁兒;
上班時(shí)間: 上午: 9:00--12:00 ;下午:14:00--18:00 ;午休2小時(shí)
成長(zhǎng)與發(fā)展
1、內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會(huì);
2、擁有不斷完善的人才梯隊(duì)發(fā)展體系,注重打造復(fù)合型人才,不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力;
3、公司擁有合伙人持股平臺(tái),服務(wù)滿2年以上,全員均有機(jī)會(huì)發(fā)展成為公司中長(zhǎng)期合伙人!
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
深圳-寶安區(qū)
享譽(yù)新材料有限公司二樓前臺(tái)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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