崗位職責(zé)： 1.具備扎實(shí)的SEO知識和經(jīng)驗(yàn)，能夠制定并實(shí)施全面的SEO優(yōu)化策略，包括但不限于關(guān)鍵詞研究、網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化等，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄及獲得靠前排名； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的站內(nèi)、站外優(yōu)化，增加網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站權(quán)重及關(guān)鍵詞在Google、Bing、Yahoo搜索排名； 3.跟蹤和分析網(wǎng)站SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案； 4.研究和監(jiān)測競爭對手和搜索引擎的算法更新，及時(shí)提出調(diào)整方案； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，CET-4以上英語水平； 2.熟悉主要搜索引擎的搜索排名原理，熟悉影響關(guān)鍵詞排名的主要因素； 3.熟悉CSS+HTML代碼和有Adwords廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資福利： 1.高于市場水平的薪資待遇； 2.五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度VIP體檢套餐 3.周末雙休，帶薪年假、法定節(jié)假日不上班 4.生日節(jié)假日福利、禮品，過年11天超長假期 5.年度兩次公司旅游團(tuán)建、每月一次部門團(tuán)建 6.一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì) 7.公開競聘制度，晉升通道透明 8.年底13薪~20薪，分紅與股權(quán)激勵(lì)機(jī)制 9.加班餐補(bǔ)、車補(bǔ)、調(diào)休 10.地鐵口上班，寬松的人性化打卡。