崗位職責(zé)： 1.開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)及維護(hù)海外客戶。 2.能獨(dú)立完成外貿(mào)銷售，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 3.維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系，促進(jìn)與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4.完成上級或公司安排的任務(wù)與工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的英語讀寫說能力。 2.三年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。 3.熟悉外貿(mào)全流程，市場開發(fā)能力強(qiáng)，有獨(dú)立操作及開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)。 4.具有較強(qiáng)事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓與創(chuàng)新。 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成：底薪+競爭力的提成制度+績效獎金+年終獎金 2.試用期：1-2個(gè)月，有實(shí)力與能力者會提前轉(zhuǎn)正。 3.員工保障：六險(xiǎn)一金 4.工作時(shí)間：9:00am-18:00pm，午休12:30-14:00，周末雙休。 5.公司有一整套專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)流程，入職引導(dǎo)人一對一幫帶，不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。 6.定期的組織員工團(tuán)建放松活動、生日會和生日紅包，短途或長途旅行、定期體檢，給予員工多姿多彩的職場生活。 7.假期福利：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、婦女節(jié)、兒童節(jié)等假期。