崗位職責： 1、制訂本部門的營銷策略和銷售計劃等年度目標。 根據部門年度工作目標、計劃，制定季度、月度工作計劃、分析，并進行有效分解和落實。 2、對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，制訂預防和糾正措施，每季度形成分析報告； 3、根據公司批準的公司產品和非公司生產產品的營銷策略和方向，在指定區(qū)域內開拓產品市場，尋找客戶，發(fā)掘客戶的潛力并有針對性的培養(yǎng)客戶需求，提供相應的產品和服務。 4、進行市場開發(fā)工作并完成相應的銷售任務； 5、了解各國家產品的用戶分布和具體運行狀態(tài)，并提供相應的售后服務； 6、發(fā)展并管理代理商和經銷商，豐富產品的營銷渠道； 7、制定本部門年度和月度營銷費用預算，并根據預算計劃有效實施。 8、負責營銷渠道的建設和管理，并根據實際需要進行調整。 9、負責起草本部門管理制度、工作標準、考核細則，并協(xié)助綜合管理部組織有效實施，對考核結果負責。 10、組織本部門員工業(yè)務培訓，提高員工的業(yè)務水平，并為相關培訓擔當培訓師。 及時、準確的完成上級領導交辦的其他臨時性與本崗位相關聯(lián)的工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械類，營銷及理工科專業(yè)，英語可作為工作語言； 2.五年及以上機械或相關行業(yè)外貿銷售經驗，三年及以上銷售團隊管理經驗； 3.具氣體設備，空氣壓縮機，氣體行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 4.具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、有較強的團隊協(xié)作能力、計劃執(zhí)行、現(xiàn)場作業(yè)管理及抗壓能力； 5.有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。