福利待遇
五險
節(jié)日福利
帶薪年假
公積金
提供住宿
年終獎
工齡補貼
年底分紅
職位描述
一、崗位概述
全面負(fù)責(zé)位于贊比亞基特韋的陜汽4S店重卡維修車間的日常運營管理,確保為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的車輛維修和保養(yǎng)服務(wù),維護陜汽重卡品牌形象,提升客戶滿意度。
二、主要職責(zé)
1、運營管理:制定并執(zhí)行服務(wù)站或維修車間的年度、月度工作計劃,合理安排人力、物力和財力資源,控制運營成本,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
2、維修管理:監(jiān)督維修作業(yè)流程,確保維修質(zhì)量符合陜汽重卡標(biāo)準(zhǔn),處理維修過程中的技術(shù)難題和客戶投訴,定期組織維修技術(shù)培訓(xùn)和考核,提升維修團隊整體技術(shù)水平。
3、客戶服務(wù):建立良好的客戶溝通機制,及時了解客戶需求,提供專業(yè)的維修建議和解決方案,跟進客戶維修后的反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量。
4、團隊管理:負(fù)責(zé)維修團隊的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5、配件管理:合理規(guī)劃配件庫存,確保常用配件的充足供應(yīng),優(yōu)化配件采購流程,降低配件成本,加強配件質(zhì)量管控,防止假冒偽劣配件流入。
6、安全管理:建立并完善安全管理制度,加強維修現(xiàn)場的安全監(jiān)督和檢查,定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保維修工作安全有序進行。
7、制度建設(shè):主導(dǎo)維修車間工作制度的建設(shè)和完善,涵蓋維修流程規(guī)范、設(shè)備操作規(guī)范、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。定期審視制度的執(zhí)行效果,根據(jù)實際工作情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行動態(tài)調(diào)整,確保各項制度貼合車間運營需求,保障維修工作高效、規(guī)范開展。
三、任職要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車維修、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少10 年以上汽車維修行業(yè)管理經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉陜汽重卡產(chǎn)品及維修技術(shù)。
3、具備扎實的汽車維修技術(shù)知識,熟悉汽車維修工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種維修工具和設(shè)備,具備良好的計算機操作能力。能適應(yīng)贊比亞當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境與條件,具備一定的跨文化溝通能力。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和溝通能力,能夠有效解決工作中的各種問題。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能在海外工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度 。
6、工作地點:贊比亞基特韋
招聘負(fù)責(zé)人
陳明贊
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工作地點:
其他國家-非洲
贊比亞
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