職位描述
工作職責:
1.根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略方向,深入洞察用戶需求,以營銷思維將產品賣點與用戶需求結合制定出能打動用戶的內容策略;
2.負責帶領團隊將內容策略在Amazon產品頁進行落地,制定出高質量的Amazon listing頁面,提升產品轉化率、促進業(yè)績目標達成;
3.基于內容團隊能力提升要求,帶領團隊探索用戶研究和內容策劃方法,優(yōu)化工作方法和工作流程;
4.負責團隊人員管理,根據(jù)內容團隊價值要求,梳理各崗位的定位、工作標準,并統(tǒng)籌人員分工安排,培養(yǎng)提升人員專業(yè)能力;
5.負責協(xié)同運營崗、設計崗、產品崗等團隊,提供優(yōu)質的用戶和內容方案,提升產品呈現(xiàn)質量。
任職資格:
1.本科及以上,英語CET-6及以上水平,有3年以上管理內容團隊的經(jīng)驗,海外線上業(yè)務領域相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備敏銳的市場及用戶洞察能力,善于研究用戶、挖掘賣點;
3.邏輯清晰,精準判斷任務本質,結果導向強;
4.富有工作熱情和責任心,良好的溝通協(xié)調能力。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
重慶-渝中區(qū)
來福士辦公樓A座29F/30F
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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