職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為公司搭建海外社媒私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,打磨建立品牌與用戶之間的連接,構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán);
2、負(fù)責(zé)海外市場私域流量管理,根據(jù)不同海外市場用戶特點,利用當(dāng)?shù)氐纳缃幻襟w(如Facebook、Instagram、WhatsApp、Telegram、LINE等)開發(fā)和管理私域流量,通過精細(xì)化的用戶分層,建立不同層級的私域流量池;
2.社群建設(shè)與運營:在主要的社交平臺上搭建并管理海外社群(如Facebook群組、Telegram頻道等),定期進行社群活動,提升用戶的參與感和粘性。根據(jù)不同國家和地區(qū)的文化特點和用戶需求,策劃多樣化的社群互動,提升亞馬遜站內(nèi)品牌知名度。
3.跨文化內(nèi)容策劃與營銷:結(jié)合海外市場熱點,制定本地化的內(nèi)容營銷策略,挖掘用戶需求,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀;定期通過郵件、社交媒體、社群等渠道向用戶推送品牌資訊、折扣優(yōu)惠、產(chǎn)品推薦等內(nèi)容,推動用戶轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語讀寫流利,有成功海外社交媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉海外主流社交媒體平臺(如Facebook、Instagram、WhatsApp、Telegram、LINE等)的運營規(guī)則和推廣策略,具備成功的私域流量運營案例;
3、具備良好的跨文化溝通能力,能夠針對不同國家和地區(qū)的文化特點進行內(nèi)容策劃和社群管理;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
5、創(chuàng)新思維,具有較強的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成社群互動和內(nèi)容營銷方案;
6、具備良好的團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
重慶-渝中區(qū)
重慶市渝中區(qū)大溪溝遠(yuǎn)見中心8-10樓
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