職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司搭建海外社媒私域流量運營體系，制定私域流量運營策略，打磨建立品牌與用戶之間的連接，構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)海外市場私域流量管理，根據(jù)不同海外市場用戶特點，利用當(dāng)?shù)氐纳缃幻襟w（如Facebook、Instagram、WhatsApp、Telegram、LINE等）開發(fā)和管理私域流量，通過精細(xì)化的用戶分層，建立不同層級的私域流量池； 2.社群建設(shè)與運營：在主要的社交平臺上搭建并管理海外社群（如Facebook群組、Telegram頻道等），定期進行社群活動，提升用戶的參與感和粘性。根據(jù)不同國家和地區(qū)的文化特點和用戶需求，策劃多樣化的社群互動，提升亞馬遜站內(nèi)品牌知名度。 3.跨文化內(nèi)容策劃與營銷：結(jié)合海外市場熱點，制定本地化的內(nèi)容營銷策略，挖掘用戶需求，激發(fā)用戶參與度，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀；定期通過郵件、社交媒體、社群等渠道向用戶推送品牌資訊、折扣優(yōu)惠、產(chǎn)品推薦等內(nèi)容，推動用戶轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語讀寫流利，有成功海外社交媒體運營經(jīng)驗； 2、熟悉海外主流社交媒體平臺（如Facebook、Instagram、WhatsApp、Telegram、LINE等）的運營規(guī)則和推廣策略，具備成功的私域流量運營案例； 3、具備良好的跨文化溝通能力，能夠針對不同國家和地區(qū)的文化特點進行內(nèi)容策劃和社群管理； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率； 5、創(chuàng)新思維，具有較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成社群互動和內(nèi)容營銷方案； 6、具備良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。