職位描述
產(chǎn)品管理:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品線規(guī)劃,完成新品的年目標(biāo)的制定;
2、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求分析、競(jìng)品分析和產(chǎn)品分析,確保輸出有價(jià)值、有競(jìng)爭(zhēng)力的新品,達(dá)成新品100%交付率;同時(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定及迭代;
3、產(chǎn)品上市:根據(jù)新品年度目標(biāo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)和統(tǒng)籌新品的完成情況,確保達(dá)成新品目標(biāo)。
4、生命周期管理:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)情況,負(fù)責(zé)、樣檢、售后統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,完成產(chǎn)品確認(rèn)、價(jià)格優(yōu)化、升級(jí)迭代及退市等生命周期管理。
5、供應(yīng)商管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈評(píng)估供應(yīng)商,完成供應(yīng)商開發(fā)。
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng);主動(dòng)性強(qiáng);目標(biāo)感強(qiáng);有自己的想法;有數(shù)據(jù)分析能力;有自主學(xué)習(xí)能力
2.本科及以上學(xué)歷,男女不限,英語CET-4級(jí)以上,熟悉跨境電商互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷運(yùn)作模式,有Amazon產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)、需求分析、競(jìng)品分析及產(chǎn)品生命周期管理;
4.具有數(shù)據(jù)思維,梳理并沉淀不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析思路;
5.思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,有一定的市場(chǎng)敏銳度和前瞻性;
6.熟練使用函數(shù);能接受出差;工作細(xì)心負(fù)責(zé)、活潑開朗; 其它要求:擁有小型汽車駕駛證且能開車(有助于出差工作);
員工待遇:
1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成;
2、福利待遇:
(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饴眯小⑷肼氈苣?、不定期活?dòng)等;
(2)帶薪假期:法定假期、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
(3)禮品禮金:節(jié)日福利、生日會(huì)、生日禮物;
(4)其他福利:外出學(xué)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、下午茶、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
鄭州-管城回族區(qū)
鄭州城發(fā)金岱智慧產(chǎn)業(yè)園26號(hào)樓1單元5樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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