1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，聽從片區(qū)負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮。 2、根據(jù)公司的海外戰(zhàn)略布局，結(jié)合片區(qū)情況，積極走訪海外市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找客戶資源。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶的粘性，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售； 4、根據(jù)公司的展會(huì)安排參加海外展會(huì)，做好展會(huì)總結(jié)，接洽展會(huì)客戶。 5、根據(jù)合同要求做好內(nèi)部銜接及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，確保合同執(zhí)行到位。根據(jù)合同約定積極催收貨款，按公司要求定期與客戶對(duì)帳。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)及以上，具有兩年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有駐外經(jīng)歷優(yōu)先，男女不限； 2、具有良好的溝通能力，品行端正、思維清晰、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有高度的執(zhí)行力； 4、對(duì)待工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心、耐心、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能適應(yīng)經(jīng)常海外出差。 6、對(duì)銷售工作有較高的熱情，誠(chéng)信，有夢(mèng)想，勇于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆生亦可。 根據(jù)實(shí)際銷售提成年薪可超100萬，誠(chéng)邀有識(shí)之士加入！