崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Lazada店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)Listing的編輯及優(yōu)化，關(guān)鍵詞優(yōu)化； 3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定營(yíng)銷推廣與銷售計(jì)劃，結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的活動(dòng)申報(bào)和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 4、定期根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化方案； 5、關(guān)注店鋪SKU銷售情況，及時(shí)合理備貨； 6、熟悉平臺(tái)最新政策，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場(chǎng)與行業(yè)信息； 7、回復(fù)日常售后郵件，維護(hù)和保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度； 7、根據(jù)客戶反饋，提煉產(chǎn)品痛點(diǎn)，把客戶反饋及時(shí)同步給相關(guān)部門，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4，商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；； 2、一年及以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，3C類目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)各類運(yùn)營(yíng)推廣技巧； 4、勤于思考和分析，溝通、理解、學(xué)習(xí)、計(jì)劃能力強(qiáng)； 5、熟練運(yùn)用辦公軟件，工作積極主動(dòng)，腳踏實(shí)地，具有高度責(zé)任心，有志在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪酬福利： 1、薪資架構(gòu)：底薪+提成模式【提成視個(gè)人能力而定，上不封頂】； 2、工作時(shí)間：7.5H/天***工作制【上午9:00-12:30，下午14:00-18:00】； 3、保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金，工齡獎(jiǎng)，年度免費(fèi)體檢； 4、有薪假期：法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假等； 5、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結(jié)婚生子紅包、生日禮品； 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會(huì)、生日會(huì)等活動(dòng)； 7、培訓(xùn)/晉升：內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制，完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度，每年1~2次加薪；