職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Lazada店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)Listing的編輯及優(yōu)化,關(guān)鍵詞優(yōu)化;
3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定營(yíng)銷推廣與銷售計(jì)劃,結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的活動(dòng)申報(bào)和促銷推廣,提高店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
4、定期根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定優(yōu)化方案;
5、關(guān)注店鋪SKU銷售情況,及時(shí)合理備貨;
6、熟悉平臺(tái)最新政策,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場(chǎng)與行業(yè)信息;
7、回復(fù)日常售后郵件,維護(hù)和保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度;
7、根據(jù)客戶反饋,提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),把客戶反饋及時(shí)同步給相關(guān)部門,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4,商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
2、一年及以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,3C類目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)各類運(yùn)營(yíng)推廣技巧;
4、勤于思考和分析,溝通、理解、學(xué)習(xí)、計(jì)劃能力強(qiáng);
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,工作積極主動(dòng),腳踏實(shí)地,具有高度責(zé)任心,有志在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
薪酬福利:
1、薪資架構(gòu):底薪+提成模式【提成視個(gè)人能力而定,上不封頂】;
2、工作時(shí)間:7.5H/天***工作制【上午9:00-12:30,下午14:00-18:00】;
3、保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金,工齡獎(jiǎng),年度免費(fèi)體檢;
4、有薪假期:法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假等;
5、禮品禮金:傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結(jié)婚生子紅包、生日禮品;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會(huì)、生日會(huì)等活動(dòng);
7、培訓(xùn)/晉升:內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度,每年1~2次加薪;
招聘負(fù)責(zé)人
人事
在線溝通
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工作地點(diǎn):
廣東-深圳
深圳市龍崗區(qū)平湖街道平新北路167號(hào)山海商務(wù)B棟5樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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