崗位職責： 1、負責整體事業(yè)部運作，完成銷售目標和利潤率； 2、根據(jù)事業(yè)部的銷售計劃，負責對分解到各組的銷售目標細化并確保執(zhí)行到位，對全部門銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)督； 3、對事業(yè)部客戶進行管理，負責客戶的接待工作，組織公關活動，與客戶維持良好關系； 4、根據(jù)年度業(yè)務目標，充分了解市場動態(tài)和價格信息，制定事業(yè)部年度供應商采購計劃，控制采購成本； 5、負責主持重大合同評審工作，并對重大合同執(zhí)行情況（含 OTD）進行監(jiān)督，負責客戶投訴及抱怨的處理，并對重大投訴及抱怨處理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 6、對事業(yè)部人員管理制度和工作流程執(zhí)行負全責； 7、負責組建和管理銷售組織架構體系，確保銷售隊伍的數(shù)量和質量。并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培訓和儲備人才； 8、完成上級交辦的其他任務。 崗位要求： 1、具備英語商務交流水平(必要條件)； 2、5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具有較強的組織能力，談判溝通能力，人際能力，決策計劃和執(zhí)行能力，具有敏銳的市場洞察力、應變能力及穩(wěn)健的管理能力； 4、具有極強的工作責任感、忠誠度，具有敢于承擔風險的意識。