崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體事業(yè)部運(yùn)作，完成銷售目標(biāo)和利潤率； 2、根據(jù)事業(yè)部的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分解到各組的銷售目標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位，對全部門銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 3、對事業(yè)部客戶進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)客戶的接待工作，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好關(guān)系； 4、根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，充分了解市場動態(tài)和價(jià)格信息，制定事業(yè)部年度供應(yīng)商采購計(jì)劃，控制采購成本； 5、負(fù)責(zé)主持重大合同評審工作，并對重大合同執(zhí)行情況（含 OTD）進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)客戶投訴及抱怨的處理，并對重大投訴及抱怨處理的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 6、對事業(yè)部人員管理制度和工作流程執(zhí)行負(fù)全責(zé)； 7、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，確保銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培訓(xùn)和儲備人才； 8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、具備英語商務(wù)交流水平(必要條件)； 2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織能力，談判溝通能力，人際能力，決策計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力及穩(wěn)健的管理能力； 4、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度，具有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識。