職位描述
一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊在速賣通平臺銷售產(chǎn)品,進行市場的調(diào)查,分析和制定銷售管理策略,規(guī)劃銷售團隊的管理與培訓(xùn)指導(dǎo),提升團隊成員操作與銷售技巧;
2、利用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品曝光率,提升轉(zhuǎn)化率,以達成銷售目標(biāo);熟悉后臺操作,精通平臺操作和規(guī)則,能夠持續(xù)打造爆款;
3、部門內(nèi)部培訓(xùn)的組織與安排,人員的調(diào)配與考核;
4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;控制經(jīng)營風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃;
5、制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;?對整個團隊做績效考核,制定產(chǎn)品分析模板,引導(dǎo)團隊人員對其崗位工作的認(rèn)知與分析、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)帳號安全管理、指導(dǎo)團隊規(guī)避各類安全問題,完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四六級及以上;
2、3年及以上速賣通運營經(jīng)驗,其中1年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉平臺全盤操作流程及運營技巧;
3、熟悉平臺規(guī)章制度,能及時應(yīng)對平臺規(guī)則的變更,有自已的方法和見解;有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略;
4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚的興趣和激情。
5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于人才梯隊建設(shè)和管理。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
深圳-龍崗區(qū)
坂田地鐵站東海王大廈
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