職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
2.負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息,篩選合適的供應(yīng)商
3.整理產(chǎn)品情況和開(kāi)發(fā)進(jìn)度,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),提供初步銷售建議
4.對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期進(jìn)行管理,包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級(jí)等工作工作經(jīng)驗(yàn):至少1年的亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功開(kāi)品案例者優(yōu)先。對(duì)于有特定品類(如工具類、汽配類、汽車配件類、園藝類等)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)-加分項(xiàng)
技能要求:
1.市場(chǎng)調(diào)研:熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,能夠使用市場(chǎng)調(diào)研工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估市場(chǎng)容量和產(chǎn)品前景
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā):具備獨(dú)立提案能力,能夠巧妙地借助第三方工具分析市場(chǎng)潛力,擬定每周新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
3.供應(yīng)商管理:能夠搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨
4.質(zhì)量控制:懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,確保開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品不涉及侵權(quán)違規(guī)問(wèn)題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
其他要求:
1.溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與供應(yīng)商有效溝通
2.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的EXCEL使用能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和洞察機(jī)會(huì)點(diǎn)
3.抗壓能力:工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng)
4.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,具備良好的英文書(shū)寫(xiě)和表達(dá)能力
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
重慶-江北區(qū)
巴南區(qū)界石鎮(zhèn)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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