任職要求： 1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，懂產(chǎn)品，有LED顯示屏外貿(mào)同行業(yè)經(jīng)驗 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售業(yè)績，策略和制定計劃，組織協(xié)調(diào)項目資源； 3、溝通表達(dá)商務(wù)談判能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心;有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及協(xié)調(diào)管理能力； 4、具備培訓(xùn)，督導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的相關(guān)經(jīng)驗； 5、善于統(tǒng)計，整理，分析各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；提出營銷分析及方案。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶群客戶關(guān)系維護(hù)、項目運(yùn)作、商務(wù)談判； 2、 協(xié)助總經(jīng)理制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3. 選用，組建，培養(yǎng)合格的外貿(mào)班子，搭建優(yōu)秀的外貿(mào)人才體系。 4. 建立優(yōu)化營銷部門晉升及激勵機(jī)制，制訂培訓(xùn)計劃、形成有效的部門運(yùn)營體系。 5. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；