職位描述
崗位職責(zé):
1.投放策略制定與執(zhí)行:了解海外市場和目標(biāo)受眾,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),制定全面的海外信息流推廣策略,包括但不限于Google、Facebook、TikTok、LinkedIn、MadeinChina等
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定月度推廣計(jì)劃與目標(biāo),對賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞拓展、創(chuàng)意撰寫、圖片質(zhì)量,關(guān)鍵詞排名提升,提高廣告排名,各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;
3.定期提供海外推廣與賬戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告(周/月/季度),保證推廣有效推進(jìn)
4.定期進(jìn)行競品投放數(shù)據(jù)分析,制定競爭對抗策略,制定建設(shè)性營銷方案及合理化建議
5.負(fù)責(zé)國際市場軟文及產(chǎn)品推廣、EDM營銷,管理海外網(wǎng)站以及社交運(yùn)營
6.了解CRM軟件工具,熟悉線索流轉(zhuǎn)周期與特性,對線索成本、數(shù)量與銷售滿意度負(fù)責(zé)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,獨(dú)立負(fù)責(zé)并操盤Google、Facebook、TikTok、LinkedIn等賬戶3年以上
2.英語4級及以上,英語可作為工作語言(優(yōu)先6級)
3.洞察B端用戶心理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并應(yīng)用
4.TOB行業(yè)、工業(yè)建筑行業(yè)者或有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)、CRM工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.邏輯清晰,創(chuàng)新力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),十分明確結(jié)果導(dǎo)向
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
上海-閔行區(qū)
虹橋匯T6號樓
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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