職位描述
1、我們從事跨境零售業(yè)務(wù)10年+,深耕紙藝類產(chǎn)品(派對裝飾品+家居裝飾品)和寵物產(chǎn)品;
2、業(yè)務(wù)線架構(gòu)清晰,有專業(yè)的產(chǎn)品和視覺團隊提供新品的支持,有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈團隊提供交付的支持,運營團隊聚焦運營和推廣工作。
【工作職責】
1.賬號管理與維護:負責亞馬遜賬號的日常售后及客戶問題處理,維護賬號的良好信譽和好評率,確保賬號正常經(jīng)營;嚴格把控店鋪經(jīng)營風險,熟悉并遵循亞馬遜平臺規(guī)則。
2.市場分析與選品:深入調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,精準選品(有成熟產(chǎn)品團隊開發(fā)產(chǎn)品);根據(jù)市場需求制定銷售計劃。
3.推廣與銷售策略制定:制定完善的產(chǎn)品推廣計劃和銷售策略,運用站外渠道進行推廣引流,提升產(chǎn)品排名和銷量;根據(jù)產(chǎn)品實際情況及時調(diào)整推廣與銷售策略。
4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:通過制定銷售報表,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,如銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等;依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定針對性策略,優(yōu)化運營指標。
5.廣告投放與管理:熟悉 CPC 站內(nèi)廣告的投放及管理,合理控制整站 acos(廣告銷售成本比),提高廣告轉(zhuǎn)化率及整體銷量。
6.頁面優(yōu)化:對產(chǎn)品資料進行編輯,參與套圖、視頻方案制作(有成熟視覺團隊配合),設(shè)計旗艦店,維護和優(yōu)化 listing 頁面,提升產(chǎn)品展示效果。
7.庫存管理:定期統(tǒng)計庫存情況,及時做好庫存?zhèn)湄浻媱?,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率,避免庫存積壓或缺貨。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.語言能力:英語四級或具備良好的英語讀寫能力。
3.工作經(jīng)驗:1年及以上亞馬遜平臺運營管理經(jīng)驗,精通亞馬遜平臺產(chǎn)品推廣運營模式和規(guī)則;有獨立運營歐美站點經(jīng)驗者優(yōu)先,成功打造過爆品者優(yōu)先。
4.市場與營銷能力:熟悉海外電子商務(wù)市場,具備良好的市場開發(fā)敏銳度及優(yōu)秀的營銷能力。
5.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定策略。
6.綜合能力:思維活躍,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備良好的資源整合能力及創(chuàng)新意識;工作主動熱情,勤奮好學(xué),靈活細致,做事認真并具有高度的責任心,能承受一定的工作壓力。
【晉升通道】
亞馬遜運營初級-亞馬遜運營中級-亞馬遜運營高級--運營組長--運營主管--事業(yè)部總監(jiān)
【薪資待遇】
1、月度基本工資+餐補+新品短期獎勵+長期收益
2、五險一金
3、彈性上班時間+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年休假
4、團建金+團建活動+內(nèi)部社團(乒乓、羽毛球)
5、節(jié)日福利+生日會+生日福利+全天茶點+周年禮
招聘負責人
HR
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工作地點:
杭州-余杭區(qū)
杭州桑美實業(yè)有限公司
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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