Facebook海外廣告投放/獨(dú)立站推廣

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Facebook的海外廣告投放以及數(shù)據(jù)分析，根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整廣告投放策略，管理廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，提高廣告轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)廣告方案的擬定，包括編寫廣告文案，創(chuàng)意，吸引用戶點(diǎn)擊，并根據(jù)廣告表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化； 3、與銷售團(tuán)隊(duì)密切配合，實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù)，分析推廣情況，提供數(shù)據(jù)報(bào)表、并收集匯總各類信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理廣告賬戶存在的問題，及時(shí)反饋問題進(jìn)度； 4、積極測(cè)試及發(fā)現(xiàn)廣告渠道新功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣告投放新機(jī)會(huì)，并提供和落實(shí)有效的執(zhí)行方案； 5、負(fù)責(zé)日常廣告投放效果的監(jiān)控，獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估投放效果，總結(jié)投放問題并解決 。 6、按時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)，做好數(shù)復(fù)盤和廣告優(yōu)化 要求： 1、有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（亞馬遜，Ebay等）優(yōu)先考慮，無廣告投放經(jīng)驗(yàn)但有較強(qiáng)的廣告文案撰寫能力/數(shù)據(jù)分析能力亦可考慮（公司可培訓(xùn)） 2、大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)有半年以上投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3、熟悉國(guó)外主流社交平臺(tái)如Facebook，Instagram，Pinterest，Youtube等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種新型傳播方式； 4、思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，有良好的表達(dá)能力和溝通能力，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 5、了解并熱愛電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。 6、熟悉辦公軟件Excel、思維導(dǎo)圖，能熟練制作數(shù)據(jù)報(bào)表和思維導(dǎo)圖方案； 薪酬福利： 1. 薪資：高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 各種補(bǔ)貼，個(gè)人業(yè)績(jī)決定收入水平； 2. 轉(zhuǎn)正加薪：業(yè)績(jī)突出、進(jìn)步快速的員工，不僅可縮短試用期，還可根據(jù)業(yè)績(jī)情況不定期的加薪；業(yè)績(jī)突出當(dāng)月，額外給予獎(jiǎng)勵(lì)金； 3. 職業(yè)道路：創(chuàng)業(yè)公司中的每一個(gè)人都有廣闊的升職空間，注重內(nèi)部培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼； 4. 工作時(shí)間：大小周制，工作日7.5小時(shí)/天（9:00--12:00, 14:00-18:30)； 5. 休息休假：法定節(jié)假日、特殊日期福利及活動(dòng)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）、帶薪年假等； 6. 團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：90后的世界您懂得！ 7. 企業(yè)文化建設(shè)：不定期組織活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山、運(yùn)動(dòng)健身及其他項(xiàng)目）。