崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營及后臺(tái)數(shù)據(jù)診斷，包括產(chǎn)品上下架、外貿(mào)直通車、產(chǎn)品的推廣 優(yōu)化， 2）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案（alibaba, google 官網(wǎng)，facebook 等平臺(tái)) 3）負(fù)責(zé)部門各平臺(tái)直播相關(guān)事務(wù)的安排及跟進(jìn)實(shí)施; 4）負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，維護(hù)和提升網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)力; 5）定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，跟進(jìn)并匯報(bào)， 及時(shí)向上級(jí)反饋信息并提出優(yōu)化建議; 6）公司官網(wǎng)獨(dú)立站產(chǎn)品及公司活動(dòng)信息發(fā)布，優(yōu)化推廣 7）負(fù)責(zé)所屬賬號(hào)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷，英語 Cet-4 以上;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者優(yōu)先考慮: 2、具有 2 年以上阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、具有系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，了解跨境電商運(yùn)作模式，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和 營銷策劃能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，恒強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能 力; 5、有激情，思維靈活有邏輯性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)。 薪資待遇 2. 薪資機(jī)制:無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+分紅 2、工作時(shí)間:包吃?。ɑ虿脱a(bǔ)房補(bǔ)），周末雙體、午休 1.5 小時(shí)、法定節(jié)假日、半個(gè)月的年假 3、社保:員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)) 4、不定期的公司活動(dòng)聚餐，團(tuán)隊(duì)旅游 成長(zhǎng)發(fā)展 1、人才晉升:雙通道晉升 管理方向:運(yùn)營專員-見(習(xí)) 組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 專業(yè)方向:運(yùn)營助理-運(yùn)營專員-初級(jí)運(yùn)營-中級(jí)運(yùn)營-高級(jí)運(yùn)營-銀牌運(yùn)營.金牌運(yùn)營 2、人才培養(yǎng)體系 人才培養(yǎng):新人入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外派專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn); 培訓(xùn)師培養(yǎng):公司內(nèi)部支持培養(yǎng)人才的授課能力，創(chuàng)造知識(shí)共享共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)型平臺(tái); 管理培訓(xùn):中高層線上管理課程培訓(xùn)等