職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營及后臺(tái)數(shù)據(jù)診斷,包括產(chǎn)品上下架、外貿(mào)直通車、產(chǎn)品的推廣
優(yōu)化,
2)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案(alibaba, google 官網(wǎng),facebook
等平臺(tái))
3)負(fù)責(zé)部門各平臺(tái)直播相關(guān)事務(wù)的安排及跟進(jìn)實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,維護(hù)和提升網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)力;
5)定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),跟進(jìn)并匯報(bào), 及時(shí)向上級(jí)反饋信息并提出優(yōu)化建議;
6)公司官網(wǎng)獨(dú)立站產(chǎn)品及公司活動(dòng)信息發(fā)布,優(yōu)化推廣
7)負(fù)責(zé)所屬賬號(hào)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語 Cet-4 以上;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者優(yōu)先考慮:
2、具有 2 年以上阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、具有系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),了解跨境電商運(yùn)作模式,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和
營銷策劃能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,恒強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能
力;
5、有激情,思維靈活有邏輯性,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
薪資待遇
2. 薪資機(jī)制:無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+分紅
2、工作時(shí)間:包吃?。ɑ虿脱a(bǔ)房補(bǔ)),周末雙體、午休 1.5 小時(shí)、法定節(jié)假日、半個(gè)月的年假
3、社保:員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))
4、不定期的公司活動(dòng)聚餐,團(tuán)隊(duì)旅游
成長(zhǎng)發(fā)展
1、人才晉升:雙通道晉升
管理方向:運(yùn)營專員-見(習(xí)) 組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
專業(yè)方向:運(yùn)營助理-運(yùn)營專員-初級(jí)運(yùn)營-中級(jí)運(yùn)營-高級(jí)運(yùn)營-銀牌運(yùn)營.金牌運(yùn)營
2、人才培養(yǎng)體系
人才培養(yǎng):新人入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外派專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
培訓(xùn)師培養(yǎng):公司內(nèi)部支持培養(yǎng)人才的授課能力,創(chuàng)造知識(shí)共享共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)型平臺(tái);
管理培訓(xùn):中高層線上管理課程培訓(xùn)等
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
廣東-東莞
東莞傲眾磨具制品有限公司
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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