崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)海外客戶資源，通過(guò)電話、郵件、社交媒體等渠道與潛在客戶建立聯(lián)系。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部客戶的溝通，確保訂單處理流程順暢，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。 4、參與或組織行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，推廣公司品牌及產(chǎn)品，擴(kuò)大公司在國(guó)際市場(chǎng)的影響力。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售進(jìn)展和市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1、擁有良好的英語(yǔ)或目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)家的語(yǔ)言溝通能力，能夠流利使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)交流。 2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶關(guān)系管理能力，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和流程，了解不同國(guó)家的文化差異，能夠快速適應(yīng)多元文化環(huán)境。 4、具備出色的談判技巧和解決問(wèn)題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。