【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)貨代業(yè)務(wù)團隊管理建設(shè)，參與公司國際貨代業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和逐步建立與業(yè)務(wù)匹配的運營體系。 2、實施團隊人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團隊效能和梯隊建設(shè)、健全各項考核指標(biāo)，搭建業(yè)務(wù)人才梯隊。 3、制定團隊業(yè)績目標(biāo)及實施方案，跟進團隊銷售進度，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 4、定期分析團隊運作情況，對銷售進度、客戶情況、業(yè)務(wù)員成績、行業(yè)發(fā)展趨勢等進行分析，輸出改進報告，并著手實施改進方案。 5、實時收集市場動態(tài)信息，開展市場調(diào)查，對渠道進行開發(fā)、篩選、維護工作。 【任職要求】 1、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求：5年或以上國際貸運銷售團隊管理經(jīng)驗，具有團隊搭建經(jīng)驗更佳。 3、核心能力：優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，對團隊管理有自身方法論。 4、語言能力：英語流利，具備小語種技能是加分項。 【關(guān)于待遇】 1、待遇優(yōu)厚：基本工資+績效工資+提成+其他獎勵（全勤獎、業(yè)績獎等）。 2、工作時間：上午9：00-12：00，下午13：30-17：45，每周工作5.5天，周六下午及周日全天休息，國家法定節(jié)假日正常休息。 3、福利項目：免費工作餐、節(jié)假日福利津貼、生日紅包等。 4、員工活動：下午茶、生日會、年度旅游、團建聚餐等活動項目。 5、生活保障：配備微波爐、冰箱、咖啡機等設(shè)施，提供免費咖啡、零食。 6、公司為員工繳納五險及補充商業(yè)意外保險。 【我們的優(yōu)勢】 1、優(yōu)勢航線：專注于美國、加拿大、東南亞以及印度與巴基斯坦的航線服務(wù)。 2、一級代理合作優(yōu)勢：與主要的一級代理建立合作關(guān)系，確保我們在價格上具備顯著優(yōu)勢，為客戶降低成本。 3、商品進出口服務(wù)：公司持有商品進出口權(quán)，提供代買代賣服務(wù)，一站式滿足客戶的進出口需求。 4、客戶管理系統(tǒng)：我們采用小滿系統(tǒng)進行客戶管理，結(jié)合海關(guān)數(shù)據(jù)支持，幫助客戶精準定位潛在客戶，提升市場開拓效率。 5、特約價產(chǎn)品優(yōu)惠：針對部分產(chǎn)品，公司簽訂特約價優(yōu)惠，讓客戶享受更多實惠。 6、轉(zhuǎn)口渠道：針對各國的反傾銷政策，我司有第三國轉(zhuǎn)口渠道，可以幫助客戶減免/減少關(guān)稅