一、任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、能夠嫻熟的用英語作為第一工作語言，與客戶進行無障礙溝通和交流； 3、擁有5年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗，具有2年以上團隊組建，項目管理的經(jīng)歷優(yōu)先。 二、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司既定外貿(mào)方針，帶領和激勵團隊完成規(guī)定的各項銷售指標，不斷強化和凝聚團隊戰(zhàn)斗力。實現(xiàn)團隊銷售業(yè)績的可持續(xù)性增長。 2、對以互聯(lián)網(wǎng)視覺營銷模式為主的網(wǎng)絡銷售模式，有比較完整的認識和自己獨到的理解。有B2B電商平臺和團隊獨立運營管理經(jīng)驗尤佳。 3、能夠準確評估團隊成員業(yè)務能力以及現(xiàn)狀，并且有針對性和側重性的開展，制定，實施培訓。有效帶動和提升團隊整體業(yè)務能力和業(yè)績目標。對團隊成員在業(yè)務拓展過程中的遇到任何問題給予全方位支持和竭力協(xié)助。 4、對產(chǎn)品特點，行業(yè)特征，海外市場，目標客戶，國外文化形成透徹理解。有選擇性和針對性的開發(fā)，拓展出與公司實力精準匹配的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定客戶群體。 5、全方位無縫對接外貿(mào)經(jīng)理的工作安排和規(guī)劃，并能夠提出有建設性建議和實質(zhì)性幫助的意見。完成上級臨時性交辦的其它事情。 6、 對于能力優(yōu)秀者可以提供高于行業(yè)平均水平的薪資待遇和激勵措施。