崗位職責(zé)要求： 1、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)亞馬遜加拿大歐洲站點、Ebay、速賣通，沃爾瑪、TikTok、Temu等平臺市場的業(yè)務(wù)拓展，包含但不局限于：市場調(diào)研和選品、賬號布局、運營推廣、團隊搭建等工作。通過有效的渠道拓展和管理，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、政策解讀：及時收集相關(guān)平臺政策訊息，結(jié)合業(yè)務(wù)分析解讀其利弊，并制定可落地可執(zhí)行的業(yè)務(wù)方案，規(guī)避風(fēng)險； 3、測試推廣：結(jié)合市場環(huán)境平臺發(fā)展趨勢，有效判斷該平臺或市場業(yè)務(wù)拓展的可能性，制定選品邏輯、測試方法和推廣策略，并梳理規(guī)范工作流程和關(guān)鍵節(jié)點； 4、溝通協(xié)助：與開發(fā)、采購、美工等團隊緊密合作，協(xié)調(diào)資源，不斷解決運營工作中的問題； 5、團隊管理：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成運營團隊組織規(guī)劃，包含人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、人員優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)等； 6、其他：積極配合完成上級安排的其他工作事項； 崗位技能要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀； 2、工作經(jīng)驗：3年以上多平臺運營的成功經(jīng)驗，管理過10人以上的團隊； 3、數(shù)據(jù)分析：熟練使用EXCEL辦公軟件、賣家精靈、keepa等跨境電商工具，具備較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；能通過數(shù)據(jù)及時預(yù)判或發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方法； 4、溝通能力：具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目進(jìn)展和團隊合作； 5、執(zhí)行能力：具備較強的執(zhí)行力和自驅(qū)力、能吃苦耐勞、工作態(tài)度好、時間觀念強； 6、創(chuàng)新思維：對數(shù)字營銷有敏銳的洞察力，勇于嘗試 【福利待遇】 1、薪酬體制包括并不限于：底薪+績效+高提成+補貼； 2、享有帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假、婚假、產(chǎn)假等）； 3、雙休，每天中午1.5小時配折疊床午睡，定期舉行康體活動、體育俱樂部活動； 4、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道 【上班制】 五天八小時工作制，周末雙休