職位描述
工作職責:
一、負責所轄團隊組織建設和管理,提升團隊業(yè)務作戰(zhàn)能力;
1-1、負責團隊成員分工和業(yè)務能力培養(yǎng)(商務談判技巧,客戶溝通及服務能力等)
1-2、負責業(yè)務相關流程,機制的持續(xù)優(yōu)化和完善
1-3、確保公司文化在團隊傳承,增強團隊凝聚力
二、承接業(yè)務戰(zhàn)略目標,負責團隊目標分解及策略制定執(zhí)行,并確保目標達成;
2-1、帶領團隊成員制定銷售計劃,分解銷售目標
2-2、帶領團隊成員進行客戶需求分析、研究與拓展,要求內部資源配合以滿足客戶的需求,確保目標達成
2-3、負責客戶關系管理,提升客戶忠誠度及客戶占有率
2-4、負責應收,庫存,合同、重大客訴等業(yè)務活動經(jīng)營風險控制與管理
2-5、主導/參與商務談判并對重大商務談判提供決策建議
三、重大專案承接;
四、完成上級交辦事項。
任職資格:
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;
2、5年及以上大型企業(yè)的帶外貿團隊管理經(jīng)驗,制造業(yè)背景更佳;
3、掌握相關市場/國家資訊,優(yōu)秀的市場/客戶判斷和開拓能力,以及組織管理能力;
4、善于公關交際,談判技巧,應變能力強;
5、工作責任感強,具備堅忍不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
廈門-集美區(qū)
天鳳路69號
投遞簡歷
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