崗位職責： 1、負責公司電商項目的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與落實，包括設計與搭建電商平臺，制定平臺運營方案與品牌推廣策略等 2、組建和管理電商運營團隊，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率 3、對公司電商平臺業(yè)績負責，對公司電商整體團隊成長負責，制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成 4、以市場為導向對于產品開發(fā)的品類及方向提供思路和建議，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù) 5、負責線上平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位，策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標 6、保證線上平臺產品供給、價格定位、優(yōu)化產品供應鏈，有效降低成本和風險 7、制定社交平臺運營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略 8、具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，有過成功運營案例和數(shù)據(jù) 崗位要求： 1、本科及以上學歷，具備多品牌電商運營經(jīng)驗，管理團隊經(jīng)驗五年及以上； 2、精通電商行業(yè)，與各線上平臺（國際站、國內1688、獨立站、社媒）有良好的人脈關系； 3、對產品供應鏈，電商推廣運營經(jīng)驗豐富； 5、英語CET4 及以上； 6、態(tài)度積極向上，有對數(shù)據(jù)敏感和較強的數(shù)據(jù)分析能力，有較強的溝通能力及抗壓能力。