任職要求： 1、英文熟練可作為工作語言 2、能夠熟練固定資產(chǎn)管理相關(guān)知識，并能靈活運(yùn)用 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，對數(shù)字敏感 崗位職責(zé)： 1、分析部門經(jīng)營情況:將經(jīng)營分析進(jìn)行再處理，劃分項目，呈現(xiàn)每個部門具體到項目的經(jīng)營情況，毛利，費(fèi)用，利潤等信息; 2、開票情況分析:根據(jù)各部門的預(yù)計開票和目前為止的實際開票對各部門業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析，輔助各部門經(jīng)理把控項目進(jìn)度; 3、年度、半年度預(yù)算:通過處理財務(wù)經(jīng)營分析報告和周報中的信息，呈現(xiàn)已發(fā)生月份的經(jīng)營情況，并根據(jù)各部門經(jīng)理的項目預(yù)算對下半年或次年的開票，成本和費(fèi)用進(jìn)行初步預(yù)估。 4、業(yè)務(wù)支撐 日常事務(wù):在公司的0A上進(jìn)行合同，付款，開票，報銷等流程的申請，支持各部門業(yè)務(wù); 5、成本把控:負(fù)責(zé)部分部門項目的付款，把控平臺成本; 6、合同歸檔:負(fù)責(zé)合同原件和線上流程的歸檔，輔助財務(wù)報稅； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，賬戶處理，包括但不限于憑證錄入、賬目核對、報表編制等。