職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)TikTok店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、優(yōu)化商品詳情頁、設(shè)置促銷活動(dòng)等。監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),分析銷售情況,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪的轉(zhuǎn)化率和銷售額,搭建商品分類體系(爆款、引流款、利潤(rùn)款),結(jié)合平臺(tái)流量規(guī)則優(yōu)化商品櫥窗展示邏輯。管理商品評(píng)價(jià)與店鋪評(píng)分,及時(shí)處理差評(píng),維護(hù)店鋪DSR(店鋪服務(wù)評(píng)分)>4.8分
2、內(nèi)容策劃與推廣:策劃并制作吸引用戶的短視頻內(nèi)容,結(jié)合商品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意推廣。與KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)或KOC(關(guān)鍵意見消費(fèi)者)合作,提升品牌曝光度和用戶信任度。利用TikTok的廣告投放工具,制定并執(zhí)行廣告投放策略,提升店鋪流量。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、2年以上TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉TikTok平臺(tái)的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式。(做過國(guó)內(nèi)抖音的也可以)
2、有成功的TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)案例者,熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。
3、熟悉TikTok平臺(tái)的算法和流量機(jī)制,能夠通過內(nèi)容策劃和廣告投放提升店鋪流量。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5、具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引用戶的商品描述和推廣文案。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
深圳-光明區(qū)
南太云創(chuàng)谷園區(qū)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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