崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)多平臺(tái)賬號(hào)的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)；（速賣通、 蝦皮，ozon，亞馬遜等） 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)海外電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、店鋪管理和維護(hù)優(yōu)化，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，以及l(fā)isting優(yōu)化，站內(nèi)廣告投放，促銷規(guī)劃，多渠道引流等運(yùn)營(yíng)方式，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)能力，保障產(chǎn)品及店鋪的好評(píng)率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康增長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)跨境電商的調(diào)查與分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速反應(yīng)制定營(yíng)銷策略，提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路； 5、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、物流及售后團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過數(shù)據(jù)洞察理解用戶行為，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)改善運(yùn)營(yíng)策略； 6、對(duì)電商團(tuán)隊(duì)的日常管理、操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)，對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作溝通，并能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，進(jìn)行新市場(chǎng)、新模式的規(guī)劃和建設(shè)； 7、工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心，能承受壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2-5年左右精品型跨境賣家運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)歷，同時(shí)具備1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備3C，消費(fèi)類電子產(chǎn)品出海電商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、深度了解電商平臺(tái)規(guī)則，運(yùn)營(yíng)策略，業(yè)務(wù)推廣模式，了解跨境電商生態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)； 4、具備行業(yè)敏感度，數(shù)據(jù)敏感度，有開拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有靈活應(yīng)變能力，有優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利： 1、薪酬：工資+獎(jiǎng)金；薪金、福利 以“能力”定薪，多勞多得； 2、團(tuán)隊(duì)氛圍：激情卓越、簡(jiǎn)單透明的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓小伙伴們工作更輕松，更富目標(biāo)感； 3、定期享有團(tuán)建活動(dòng)； 4、入職購(gòu)買社保，節(jié)假日遵守國(guó)家法定假日，入職滿一年的員工可享受5天帶薪年假； 5、五險(xiǎn)一金； 6、享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日以及傳統(tǒng)大節(jié)，公司發(fā)放福利； 7、老板NICE，團(tuán)隊(duì)有活力，氛圍好； 8、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00，8小時(shí)工作制，大小休。