崗位職責(zé)： 1、策略制定：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定采購策略和計劃，控制成本，保障供應(yīng)； 2、供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估、談判并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 3、采購執(zhí)行：下達(dá)、跟蹤采購訂單，確保物資及時、高質(zhì)量交付； 4、合同管理：簽訂、執(zhí)行、變更采購合同，控制風(fēng)險； 5、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)采購團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人員配置、培訓(xùn)和績效評估； 6、跨部門合作：與其他部門緊密合作。 任職要求： 1、精通供應(yīng)商開發(fā)、評估及談判； 2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、問題解決和決策能力； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。