崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，促進(jìn)成單，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)； 2、組織、策劃各類營銷活動(dòng)； 3、制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高市場(chǎng)占有率； 4、編制事業(yè)部管理制度并推動(dòng)實(shí)施； 5、優(yōu)化客戶投訴處理方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 6、定期的進(jìn)行事業(yè)部員工培訓(xùn)，包括課件開發(fā)、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)等； 7、進(jìn)行部門內(nèi)績效管理，制定員工的績效考核項(xiàng)目并跟進(jìn)，執(zhí)行績效管理閉環(huán)； 8、打造團(tuán)隊(duì)文化氛圍，定期組織員工活動(dòng)，及時(shí)疏導(dǎo)員工心理； 9、制定新員工培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施； 10、集團(tuán)總裁交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，國貿(mào)、商務(wù)英語、西班牙語、俄語等專業(yè)，3-5年外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富外貿(mào)知識(shí)，有大、中型企業(yè)或集團(tuán)化外貿(mào)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)事業(yè)部開疆?dāng)U土； 4、有超強(qiáng)的意志力與堅(jiān)韌力，內(nèi)驅(qū)力、自驅(qū)力與主動(dòng)性； 5、了解國內(nèi)外板式家具市場(chǎng)環(huán)境，根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整管理策略和營銷策略； 6、具備運(yùn)用品牌運(yùn)營、策劃分析、營銷動(dòng)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、達(dá)成組織績效的能力與決心。 福利待遇： 具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系：工資+補(bǔ)貼+績效+組織效益分紅+各類福利+提成 1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 2、7.5小時(shí)工作制，月休7天； 3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期； 4、全勤獎(jiǎng)：每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)； 5、工齡獎(jiǎng)：按照工作工齡提供工齡獎(jiǎng)； 6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢； 7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長機(jī)會(huì)； 8、生日慰問：每月月初啟動(dòng)大會(huì)時(shí)舉辦生日會(huì)，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等； 9、產(chǎn)假：特殊時(shí)期被溫柔呵護(hù)； 10、全勤獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語種補(bǔ)貼