職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在所屬區(qū)域內(nèi)挖掘和開(kāi)發(fā)新的代理,渠道和大客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶(hù)產(chǎn)品信息收集,分析客戶(hù)需求和痛點(diǎn),根據(jù)客戶(hù)產(chǎn)品規(guī)劃結(jié)合公司的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣銷(xiāo)售;
3、做好行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息,制定對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、制定和執(zhí)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和策略,監(jiān)管業(yè)績(jī)完成進(jìn)度,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5、關(guān)鍵客戶(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保有效銷(xiāo)售和長(zhǎng)期合作;
6、日常海外業(yè)務(wù)流程的審核和監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售價(jià)格政策和其他相關(guān)規(guī)定;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)和考核工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外溝通,確保銷(xiāo)售工作順利完成;
8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)、機(jī)械類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上海外銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,有電池/PCS/光伏/新能源設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
4、需要有海外常駐和出差開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn);(亞太大區(qū)、歐洲大區(qū)、北美大區(qū));
5、溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析調(diào)研能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感,有敬業(yè)精神;
6、有海外留學(xué)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線(xiàn)溝通
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工作地點(diǎn):
深圳-光明區(qū)
尚智科技園3A棟/3B棟
投遞簡(jiǎn)歷
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HR
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HR