61 負(fù)責(zé)速賣通店鋪運(yùn)營，制定詳細(xì)的工作計劃并高效執(zhí)行，確保任務(wù)按時完成。 61 對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理與分析，為團(tuán)隊決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 61 與其他部門緊密協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展，及時解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題。 2. 任職要求 61 大學(xué)學(xué)歷，英語6級專業(yè)優(yōu)先。 61 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有WB，OZON者優(yōu)先考慮。 61 熟練掌握速賣通規(guī)則。 61 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 1. 崗位職責(zé) 61 開拓新客戶，維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求并及時反饋。 61 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣活動策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品的市場知名度和占有率。 61 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定營銷策略提供參考依據(jù)。 福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的績效獎金和年終獎金。 2. 保險福利：按照國家規(guī)定為員工購買五險 3. 休假制度：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、讓員工在工作之余能充分休息。 4. 培訓(xùn)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工不斷提升自身能力，拓寬職業(yè)道路。