崗位要求： 1、以往是公司業(yè)務(wù)團隊中優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，有小團隊管理經(jīng)驗的更佳 2、3-5年出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有開發(fā)海外大型商超客戶項目者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的英語書面和口頭表達(dá)能力，業(yè)務(wù)開拓能力強，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強； 5、渴望鍛煉管理能力，渴望豐厚提成回報，渴望能力得到認(rèn)可，執(zhí)行力強 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司三大工廠的產(chǎn)品特性整理自我團隊的產(chǎn)品分類 2、基于公司特有的開發(fā)客戶模式分析市場，研究客戶需求，帶領(lǐng)團隊定制業(yè)務(wù)開發(fā)策略 3、利用各種渠道（包括線上以及線下展會等）開拓新客戶，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來； 4、自我業(yè)務(wù)的開發(fā)以及團隊業(yè)務(wù)的把控 5、與項目經(jīng)理進(jìn)行溝通，定制中短期業(yè)務(wù)計劃，督導(dǎo)執(zhí)行