工作職責(zé): 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動67 參與新項(xiàng)目的可行性研究，與團(tuán)隊(duì)共同評估項(xiàng)目的技術(shù)、時(shí)間及成本可行性，撰寫可行性報(bào)告。67 依據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳盡的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及資源分配，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。67 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動會議的籌備與組織，向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門清晰傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源投入項(xiàng)目。67 技術(shù)支持與研發(fā)67 針對項(xiàng)目需求，開展技術(shù)調(diào)研與分析，探索新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用可能性，為項(xiàng)目提供創(chuàng)新性技術(shù)方案。67 參與項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，對整體技術(shù)方案進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評審與優(yōu)化，保障技術(shù)方案的可行性與先進(jìn)性。67 協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題，為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。67 項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理67 持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。67 制定并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制程序，對項(xiàng)目各階段工作進(jìn)行質(zhì)量檢查與評估，保障項(xiàng)目質(zhì)量符合預(yù)期要求。67 識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，及時(shí)向項(xiàng)目管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況，采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn)影響。67 溝通與協(xié)調(diào)67 作為項(xiàng)目主要溝通接口，與客戶保持緊密且良好的溝通，深入了解客戶需求與期望，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶關(guān)切問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。67 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等）之間的工作，確保信息流通順暢，解決部門間協(xié)作問題，促進(jìn)項(xiàng)目高效運(yùn)作。67 組織項(xiàng)目相關(guān)會議，如項(xiàng)目例會、技術(shù)研討會、問題解決會等，做好會議記錄與跟蹤落實(shí)工作。67 文檔管理67 編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔，包括技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告、測試報(bào)告等，確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性與規(guī)范性。67 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔與管理工作，建立有效的文檔檢索系統(tǒng)，便于項(xiàng)目資料的查閱與追溯。 任職資格: - 專業(yè)背景：理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，如工程管理、機(jī)械工程等，其他專業(yè)也可。 - 技術(shù)能力：掌握項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)知識，熟悉項(xiàng)目流程、規(guī)范及工具 - 經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆生也可以 - 技能素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力，能獨(dú)立推動任務(wù)。 - 資質(zhì)證書：需要法語和日語可以流利交流