1、負責Amazon賬號日常運營管理,產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、listing信息更新，優(yōu)化擴充關鍵詞； 2、對于亞馬遜站內推廣及廣告CPC有一定的經(jīng)驗，能夠選取有效的廣告關鍵詞為產(chǎn)品引流； 3、制定產(chǎn)品營銷活動策劃，并對營銷活動的實施進行調研、分析、預測、推廣手段設計及效果評估等； 4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)及競爭對手的數(shù)據(jù)并分析、庫存數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略和FBA補貨； 5、有站外PR、TikTok、Twitter等運營或合作經(jīng)驗為加分項； 6、定期工作總結，及時向上級匯報情況，服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，英語CTR-4級以上； 2、有1年以上Amazon精品服裝運營經(jīng)驗，有精品打造爆款經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解亞馬遜相關政策，熟練亞馬遜相關操作：產(chǎn)品上新、廣告投放、A+頁面、FBA備貨等； 4、耐心、細致、溝通表達良好、具有一定的數(shù)據(jù)分析總結能力。 福利待遇： 【工作時間】9：00--12:00，13:30--18:00, 【薪酬福利】底薪+高提成+年終獎勵 【社會保險】購買五險（養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險）； 【帶薪休假】享受帶薪國家法定節(jié)假日； 【文娛生活】工作餐、節(jié)日禮品/紅包、不定期下午茶、組織團體活動和年度旅游； 【發(fā)展空間】試用期1-3個月，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉正、晉升加薪的機會，所有管理崗位內部員工優(yōu)先提拔； 【培訓體系】入職培訓、技能培訓、導師輔導等完善的培訓體系； 【晉升機制】運營專員--運營組長--部門主管 【乘車路線】白云區(qū)火車路6號聯(lián)盈創(chuàng)意谷（地鐵江夏站A出口），步行6-8分鐘即可到達公司。