崗位職責(zé)： 1、根據(jù)嘉拓集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定整體招聘規(guī)劃，并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成崗位交付: 2、全面負(fù)責(zé)嘉拓集團(tuán)社會(huì)招聘、校園招聘、國(guó)內(nèi)招聘、海外招聘的計(jì)劃和執(zhí)行，提升招聘交付的質(zhì)量和效率; 3、負(fù)責(zé)搭建招聘管理體系，完善招聘管理制度，優(yōu)化招聘流程，提高招聘團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平 4、分析、維護(hù)和完善招聘渠道，對(duì)招聘渠道進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)招聘渠道進(jìn)行效果分析、進(jìn)行崗位 JD 優(yōu)化; 5、完善人才篩選流程與機(jī)制，建立人才庫(kù)，為公司戰(zhàn)略人才資源提供數(shù)據(jù)庫(kù)支持； 6、在各渠道進(jìn)行公司品牌宣傳，提升公司的雇主形象，吸引更多優(yōu)秀人才。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的國(guó)內(nèi)及海外中高端職位招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠快速滿足企業(yè)人才招聘需求; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力: 4、擅長(zhǎng)招聘團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)與管理，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，自驅(qū)力強(qiáng); 5、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，具備良好的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力。 6、具有較強(qiáng)的溝通能力，能接受適當(dāng)頻次的出差。