職位描述
任職要求:
1.本科及以上學歷,至少一年以上工作經(jīng)驗,英語四級,對數(shù)據(jù)敏感、有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
2.邏輯性、計劃性強,細致耐心,具備良好的團隊精神,能承受一定工作壓力。
3.熟悉跨境電商業(yè)務,有跨境電商(FBA,海外倉等)數(shù)據(jù)類計劃的經(jīng)驗優(yōu)先。
4.統(tǒng)計學、計算機或數(shù)據(jù)類相關專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責:
1.相關工作數(shù)據(jù)表格的處理,如預測產(chǎn)品銷量趨勢,發(fā)貨計劃等;
2.根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù),銷售場景,渠道特征,制定FBA出貨計劃;
3.分析總結(jié)預測與實際的差異,優(yōu)化補貨和備貨邏輯,結(jié)合ERP系統(tǒng)建立FBA出貨的銷量預測模型;
4.協(xié)助業(yè)務相關的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、市場洞察及策略優(yōu)化等工作。
招聘負責人
HR
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工作地點:
深圳-寶安區(qū)
前進一路86號深信泰豐大廈1301
投遞簡歷
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