任職要求： 1、本科或以上學歷，英語四級，對數(shù)據敏感、對數(shù)據分析工作有興趣。 2、邏輯性/計劃性/條理性強，積極好學且細致耐心，有良好的團隊精神，能夠承擔一定的工作壓力。 3、熟悉跨境電商業(yè)務，有相關銷售或運營經驗者更佳。 崗位職責： 1、根據公司ERP系統(tǒng)分析、收集、整理日常數(shù)據, 完成采購計劃的制定。 2、擬定采購計劃的優(yōu)先級別，協(xié)助采購部跟進在途商品完成情況。 3、輸出物料拼裝列表和數(shù)量明細至倉儲部門，發(fā)貨前提前完成拼裝。 4、收集公司各銷售部門的日常銷售數(shù)據并進行分析，及時動態(tài)地調整備貨策略。 5、分析庫存數(shù)據，建立有效的物資管理體系，持續(xù)優(yōu)化庫存周轉和訂單滿足率。 6、通過對數(shù)據的挖掘和分析，為新產品的開發(fā)決策提供數(shù)據支持和建議。