職位描述
職責(zé)：
1.主導(dǎo)產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8D報(bào)告回復(fù),推進(jìn)8D改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證；
2.負(fù)責(zé)陪同客戶審廠稽核、及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù);
3.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題提出長期改善對策；
4.負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)客戶反饋的質(zhì)量問題納入質(zhì)量改善計(jì)劃中,并對其實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督；
要求：
具備韓語口語能力，能進(jìn)行商務(wù)交流者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn)：
江西-南昌
江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)京東大道1699號
投遞簡歷
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
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