職位描述
主要職責(zé):
1. 銷售業(yè)績(jī)管理
-制定并達(dá)成明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,制定有效的行動(dòng)計(jì)劃以提升銷售業(yè)績(jī)。
-定期監(jiān)控銷售趨勢(shì)、庫(kù)存水平和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化。
2. 產(chǎn)品管理
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品在亞馬遜平臺(tái)上的上架、優(yōu)化和推廣。
-優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面,包括標(biāo)題、描述、圖片和關(guān)鍵詞,提高產(chǎn)品的搜索排名和轉(zhuǎn)化率。
3. 客戶服務(wù)與反饋
-監(jiān)督客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保及時(shí)、專業(yè)地處理客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度和好評(píng)率。
-收集和分析客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供建議。
4. 營(yíng)銷與推廣
-制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)廣告和促銷活動(dòng)策略,提高產(chǎn)品曝光度和銷量。
-與亞馬遜的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,爭(zhēng)取更多的推廣資源和機(jī)會(huì)。
5. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理
-與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的充足供應(yīng)和庫(kù)存的合理控制。
-優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本和風(fēng)險(xiǎn)。
-數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
-收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),生成定期報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年歐美亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉智能硬件或 3C 消費(fèi)電子領(lǐng)域。
3. 具備出色的銷售業(yè)績(jī)記錄和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的策略。
4. 熟悉亞馬遜的廣告系統(tǒng)、排名算法和政策規(guī)則。
5. 良好的英語(yǔ)讀寫和溝通能力,能夠與北美團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效交流。
6. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
7. 創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠適應(yīng)快速變化的電商環(huán)境。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
蘇州-吳中區(qū)
尚金灣總部經(jīng)濟(jì)園
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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